banner 728x250

Balai Pemasyarakatan Kelas I Palu Gelar Briefing Pegawai Terkait Peningkatan Kinerja di Bulan Ramadan

  • Share
banner 468x60

Palu, 12 Maret 2025 – Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Palu melaksanakan kegiatan briefing pegawai yang diadakan di Aula Bapas Kelas I Palu pada Rabu, 12 Maret 2025, pukul 09.00 WITA. Kegiatan ini bertujuan untuk membahas peningkatan kinerja pegawai selama bulan suci Ramadan, meskipun jam kerja pegawai di bulan tersebut lebih sedikit dibandingkan dengan hari kerja biasa.

Dalam briefing tersebut, Kepala Bapas Kelas I Palu, Hasrudin, menyampaikan pesan penting kepada seluruh pegawai yang hadir. Ia menegaskan bahwa meskipun ada perubahan jadwal kerja di bulan Ramadan, hal ini tidak boleh mengurangi efektivitas dan efisiensi kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Menurut Hasrudin, peningkatan kinerja selama bulan suci ini tetap harus menjadi prioritas utama, dengan tetap menjaga kualitas dan layanan yang diberikan kepada masyarakat.

Example 300x600

“Walaupun jam kerja kita lebih singkat, tetapi saya berharap semua pegawai tetap menjaga profesionalisme, menjaga kinerja, dan melayani masyarakat dengan sebaik-baiknya. Bulan Ramadan adalah waktu yang tepat untuk meningkatkan semangat kerja, terutama dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.

Kegiatan briefing ini diikuti oleh seluruh pegawai Bapas Kelas I Palu, yang terdiri dari pejabat struktural, pejabat fungsional terampil (JFT) pembimbing kemasyarakatan, serta pegawai fungsional umum (JFU). Setiap peserta briefing diharapkan dapat memahami dan melaksanakan arahan yang telah disampaikan, guna memastikan pelayanan yang diberikan tetap optimal meskipun dalam kondisi penyesuaian jam kerja selama Ramadan.

Dengan adanya kegiatan briefing ini, diharapkan seluruh jajaran pegawai Bapas Kelas I Palu dapat terus meningkatkan kinerja dan memberikan kontribusi positif dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, baik selama bulan Ramadan maupun setelahnya.

banner 325x300
banner 120x600
  • Share

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *